Wtorkowa cotygodniówka w firmie. W pracy gdzie wmawiają ci że masz pracować szybko i sprawnie a komputer wylicza twoją szybkość wtorki są dniami przegadanymi i nerwowymi. Jeśli masz szczęście i senior da ci kartę w odpowiednim czasie to musisz spojrzeć mu w oczy i ocenić jego wiek. Jeśli wyda ci się zbyt młody i poprosisz o dowód spotykasz się z nieuprzejmymi uwagami na swój temat. Teraz powinnaś wszystko policzyć, przyjąć wszelkie kupony, bony i co tylko klient ma i chce zrealizować, kartę lub gotówkę i wydać seniorowi e-kupon jeśli się wydrukował . Okazuje się jednak że wymaga się od ciebie dużo więcej. Masz przewidzieć o ile e-kupony zmniejszą zakupy i przypomnieć sobie czy wśród zakupów było jakieś piwko, napój energetyzujący, czy mleczko dla bobasa bo one też zmniejszą sumę zakupów. Chyba trzeba za przeproszeniem to olać, udać głupa lub postawić sobie tabliczkę "kasa obsługiwana przez osobę głuchoniemą". Inaczej damy się zwariować. I tak już jest głupotą pracować tu za te pieniądze w takich warunkach.
Sam pomysł zniżek dla seniorów jest z pewnością dobry, ale ciężko ludziom starszym wytłumaczyć zasady tej akcji. Same kasjerki gubią się w tym, tym bardziej że jest wielu nowych pracowników sezonowych traktujących swoją pracę lekko i wakacyjnie. To nie rynek i nie ma się co targować. Gdy stoi się na końcu kolejki to każdemu się spieszy a gdy się pakuje to chciałby powoli i z pogadanką. Czy to jest logiczne?
Zabawa ma swoje zasady i jest dla chętnych a komentarze że Carrefour żałuje emerytom na alkohol są żenujące. Życzę każdemu miłej współpracy z seniorami za 800zł i 1/2 etatu.
Ano niestety... zawsze uważałem pracę na kasie za najbardziej niewdzięczną ... klienci całe zło , którego w ich mniemaniu doświadczają na sklepie zwalają na kasjerki.... a teraz przy cięciach etatów na stoiskach kasjerka jest często jedynym pracownikiem jakiego spotykają na sklepie. A seniorzy to w ogóle mają swój świat - tkwią mentalnie w głębokiej komunie i po prostu nie ogarniają całości... :/
OdpowiedzUsuń